Skip to content

Eer en Waardeer gaat over een sterke overtuiging. Als het goed gaat met onze professionals die met onze jongeren werken, gaat het ook goed met onze jongeren. Dat is niet zo’n gekke gedachte, toch? Dat is de filosofie van Eer en Waardeer. Het is een netwerk voor professionals die met jongeren werken. Sinds 2008 is dit netwerk, voor professionals in het welzijn, onderwijs, jeugdzorg, politie e.d., in Amsterdam een succesformule. Vanaf 2021 nodigt het netwerk uitdrukkelijk ook jeugdprofessionals in stadsdeel Noord uit om deel te nemen.

Netwerkbijeenkomsten (gratis)

Toekomstige bijeenkomsten

Van fix mindset naar een growth mindset

27 januari 2025 Fysieke bijeenkomst van 17 tot 20 uur inclusief eten.

Het mens zijn is complex. Professionals zetten hun ‘patiënte’ daarom vaak vast in een classificatie Dat is niet vruchtbaar. We hebben als professionals behoefte om dingen te vatten en daardoor zetten we de werkelijkheid vast. Terwijl, je doorgrondt de werkelijkheid nooit echt.

De uitdaging voor de zorg is hoe je jouw fix mindset kan omzetten naar growth mindset. Hoe je omarm je leren (en dus het toegeven dat je iets niet weet) en nieuwsgierigheid en verbinden van verschillende factoren als centrale werkmodus?

Deze houding omarmt ook het idee dat we in wezen allemaal kwetsbaar zijn. Dat als er ‘dingen niet lekker lopen’, dat we het niet weten, dat we dat gaan leren verdragen. Dat we dit zo moeilijk vinden zegt veel over ons zelf. We hechten als professionals zelf ook aan die structuur omdat we bang zijn niet goed te zijn as we het ‘niet weten’. In wezen is het hele idee dat je iets kunt fixen een illusie. Psychische kwetsbaarheid hoort bij het leven.

Het is niet alleen voor ons al individu lastig om niet weten toe te laten. Het is ook heel moeilijk als je ziet hoe ons werk (top down, verantwoording, hoge werkdruk, grote professional dichtheid) georganiseerd is. Organisaties en systemen hebben ook moeite met niet weten..
Floortje Scheepers is kinder- en jeugd-psychiater en hoogleraar en pleit voor deze andere aanpak, want “psychische kwetsbaarheid hoort bij het leven”,
Dr. Floortje Scheepers is werkzaam bij het UMCU. Auteur van oa ‘Mensen zijn ingewikkeld’.

Datum:  maandag 27 januari 2025

FYSIEKE BIJEENKOMST

Buurthuis van der Pek
Heimansweg 33
1031 TZ Amsterdam

De bijeenkomst is SKJ geaccrediteerd (2 punten).

De bijeenkomsten van Eer en Waardeer zijn kosteloos. Echter, bij niet deelnemen, zonder afmelding (uiterlijk een week van tevoren), wordt een no show-fee in rekening gebracht van € 85,– ex btw.

Aanmelden

Het vernuft van de leerkracht

17 maart 2025 Fysieke bijeenkomst van 17 tot 20 uur inclusief eten.

Leerkrachten die kinderen met een kansarme achtergrond lesgeven hebben het zwaar. Is dat zo? Ja de kinderen hebben achterstanden en het is hard werken die weg te nemen. Dus leerkrachten moeten alle zeilen bij zetten om het kind een veilig gevoel te geven. Het kind iets bij te brengen waar het aan toe is. Verbinding met de ouders te maken, want een kind op school is ook een kind thuis en deze werelden moeten ook op elkaar aansluiten.
Ja, kinderen iets leren, een uitdaging van jewelste. Maar het kan wel, en het geeft ook veel energie als je dit goed kan.

Het gaat in eerste instantie niet om iets verstandigs, iets cognitiefs. Nee, het gaat om je hart te openen. Een verbinding met het kind te maken, zodat het zich gezien voelt, erkend weet en veilig is. De volgende stap is een verbinding met de ouders te maken. Dat de ouders zien wat jij in dat kind ziet en dat de beelden eigenlijk wel overeenkomen. Dan werk je als leerkracht en ouders samen. Want als ouders en leerkracht elkaar niet liggen heeft het kind er last van. Dubbele loyaliteit is geen voedingsbodem voor leren.

De vervulling van het vak komt ook omdat de leerkracht vele uren doorbrengt met de kinderen en die tijd wordt gevuld met liefde, met erkenning, met verlangen en dromen en met buffelen en balen. Leerkracht en het kind maken samen een reis die beiden vervulling geeft.
De waarde van hun werk is ook te spiegelen op wat ambulante werkers met jongeren doen, er is veel te leren en zeker veel wat inspireert, zeker met de twee spreeksters die hun verhaal komen doen:
We zijn blij dat twee bijzondere leerkrachten over hun vak komen vertellen: Juf Jolanda Rietel en juf Astrid Brugman van de basisschool De Vier Windstreken in Banne II.
Wil je ze alvast ontmoeten kijk dan naar de documentaire Klassen waar zij in beeld komen.

juf Joanda

Datum:  maandag 17 maart 2025

FYSIEKE BIJEENKOMST

Buurthuis van der Pek
Heimansweg 33
1031 TZ Amsterdam

De bijeenkomst is SKJ geaccrediteerd (2 punten).

De bijeenkomsten van Eer en Waardeer zijn kosteloos. Echter, bij niet deelnemen, zonder afmelding (uiterlijk een week van tevoren), wordt een no show-fee in rekening gebracht van € 85,– ex btw.

Aanmelden

Kampvuur gesprek – het grootste verlangen in mijn werk

16 juni 2025 Fysieke bijeenkomst van 17 tot 20 uur inclusief eten.

In deze bijeenkomst doen we iets zonder spreker. Jij hebt als professional je eigen ervaringen en inzichten. In deze bijeenkomst vertellen we elkaar waar we naar verlangen in ons werk. We illustreren dit met verhalen, inzichten en briljante mislukkingen. We zijn nieuwsgierig naar elkaar, wat ons motiveert, naar hoe we allemaal struikelend voorwaarts gaan.

Het gesprek wordt geleid alsof we om een kampvuur zitten. Luisteren en spreken is allebei belangrijk. Het gesprek wordt begeleid door Jeroen den Uyl.

Jeroen den Uyl geeft leiderschapstrainingen over bezieling in je werk bij het centrum voor Maatschappij en Leiderschap. Hij leidt een ontwapenend en eerlijk gesprek over je werk en je verlangens daarin. Niet werken maar reflecteren en contacten maken met je eigen vuur kan helend en empowerend werken en het is een methode die je ook met de client kan doen.

 

Datum:  maandag 16 juni 2025

FYSIEKE BIJEENKOMST

Buurthuis van der Pek
Heimansweg 33
1031 TZ Amsterdam

De bijeenkomst is SKJ geaccrediteerd (2 punten).

De bijeenkomsten van Eer en Waardeer zijn kosteloos. Echter, bij niet deelnemen, zonder afmelding (uiterlijk een week van tevoren), wordt een no show-fee in rekening gebracht van € 85,– ex btw.

Aanmelden

Aanmelden:

Blijf op de hoogte en ontvang UPdate:

Like onze Facebook pagina
eer-en-waardeer-voor-mij

Voor wie?

Zoals hierboven aangegeven heeft het netwerk Eer en Waardeer een brede doelgroep, dit is ook de kracht van dit netwerk. Het verbindt en brengt kennis bij elkaar. Het netwerk maakt samenwerking gemakkelijker, geeft continu aandacht en zorgt voor vernieuwing en professionalisering. Het is in eerste instantie een lokaal netwerk voor de professionals in een bepaalde wijk of stadsdeel. Op die schaal werken zij allen in een logisch gebied en komen zij elkaar tegen, kennen ze hun jongeren en de specifieke omstandigheden het best.

eer-en-waardeer-netwerk

Waarom een netwerk? Wat levert het op?

Iedere professional die met jongeren werkt, heeft vaak maar een beperkt zicht op de jongere; professionals kennen elkaar niet of nauwelijks. Door te investeren in dwarsverbanden herkennen, erkennen en verdiepen de professionals (zich in) elkaar. Zo ontstaat een vruchtbare humuslaag voor samenwerking in de praktijk. Deelnemers geven aan dat het netwerk hen een belangrijke steun in de rug geeft en dat zij zich verrijken met nieuwe inzichten.

eer-en-waardeer-doen

Wat gaan we doen?

Per jaar creëren we regelmatig ontmoetingen. Wij brengen zo’n twintig tot veertig deelnemers bijeen op een informele locatie. We luisteren naar elkaars ervaringen en eten we van een lokale cateraar. Aan de hand van thema’s die leven nodigen we sprekers/experts uit. De focus ligt op een specifiek thema, bijvoorbeeld culturele identiteit/mentaliteit, geloof, familieverhoudingen etc.t.

eer-en-waardeer-voorwaarden

Voorwaarden voor deelname

Het netwerk staat open voor iedere professional die met jongeren werkt en die zijn of haar collega’s wil eren en waarderen en zichzelf wil laten eren en waarderen. Deelname is kosteloos, maar niet vrijblijvend. Aanmelding impliceert dat je ook komt. Je kunt wel een collega afvaardigen als je zelf verhinderd bent. Om de kosten te dekken, brengen we bij no show administratiekosten in rekening.

Eer en Waardeer | 2025 | Contact | Klachtenregeling | Privacyverklaring

Back To Top